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产教融合新征程 稳岗留工送培训

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????牛年伊始，大家还沉浸在“年味”之时，山西铁道职业技术学院与山西安泰集团控股有限公司的产教融合之路拉开新的篇章。根据晋中市人力资源和社会保障局《关于开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作的通知》，校企双方高度重视、统筹安排，选派学院青年教师梁斌、申彦丽两位同志对240名稳岗留工员工自2021年2月19日-23日开展了为期五天的《疫情下的中国崛起》、《健康人生 向阳而生》两个专题的培训。

????《疫情下的中国崛起》培训中梁斌老师以“中国崛起”为中心，重点讲述了中国崛起在抗击新冠肺炎疫情中的各种表现，并在国际比较中深度挖掘中国崛起的原因，讲明白中国崛起对中国及世界的意义，驳斥了西方所谓的“中国崩溃论”和“中国威胁论”。让员工在了解中国基本国情的基础上，明确了中国崛起的意义，正确认识了新冠肺炎疫情对中国和世界的影响，增进了企业员工的爱国主义精神和民族自豪感、自信心，促使员工将个人发展融入到企业发展和发展中来，有利于提高员工的工作热情和生产效率，形成团结向上的企业文化凝聚力。

????《健康人生 向阳而生》由申彦丽老师围绕树立危机意识、满足自我需求、拥有平常心态、爱与被爱成长、善于时间管理、善沟通会倾听六个健康主题开展培训。结合稳岗留工员工在疫情期间的所感、所想、所见，以及工作生活中常见心理现象，通过知识讲授、方法引导、动手感知等方式既普及了培训员工的职业心理健康知识，促进了员工心理健康水平的提升，增强了受挫能力，还帮助员工建立了积极的心态，使他们更有归属感和工作热情，促进高效、创新、协作工作。

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此次培训，深受稳岗留工员工的喜爱，原本抱着“怎么又要参加培训”的心态来，却以“这么快就结束了”的想法走。不管是员工和教师的课上互动，还是课下的交流，无不感到企业员工对于知识的渴求，也为产教融合新征程的迈进提出了更高、更新的要求。2021年，既要用老黄牛精神，一步一步的推动学院高水平的师资团队输入企业，还要有牛转乾坤的精神，在产教融合中砥砺前行，趟出员工培训新模式。

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